После подачи Character.AI заявления о банкротстве на этой неделе Disney договорился предложить работу как минимум 60 сотрудникам стартапа — это «большинство» его рабочей силы. По судебным документам, Disney намеревается оформить трудовые отношения и компенсировать сотрудников примерно на 60 миллионов долларов в год. В материалах подчёркнуто, что у Character.AI «большая и вовлечённая база пользователей», что может быть одной из причин интереса Disney к активам и персоналу компании. Однако данные приводятся в рамках текущего документа, и остаются вопросы по окончательному объёму и условиям предложений. (источник: блоки 8, 6)

Ранее Character.AI сообщал, что Disney согласилась приобрести часть активов за 20 миллионов долларов. В то же время экс‑CEO Character.AI Карандеп Ананд недавно стал первым CTO Disney, что усиливает связь между двумя компаниями на фоне перехода сотрудников. Эти детали создают впечатление неформального продолжения отношений, однако точные условия сделки и роли сотрудников пока неясны. (источник: блоки 7, 5)

Судебная документация, опубликованная Bloomberg, уточняет условия: Disney планирует нанять как минимум 60 сотрудников Character.AI — то есть большую часть коллектива. Факт принятия большинством сотрудников предложений подтверждается документом: «vast majority» офферов приняты. Но применён термин stalking horse bid, что означает возможность снижения предложений или появления более выгодного предложения от другой компании в будущем. (источник: блоки 8, 9)

В контексте сделки у Character.AI остаются значительные риски: помимо высокой себестоимости, компания сталкивалась с возможными обязательствами по иску и регуляторными разбирательствами. В частности, мать подростка подала иск по поводу того, что её сын якобы стал одержим чат-ботом Character.AI и позже покончил с жизнью; отдельные проверки ведутся по вопросам безопасности детей. Эти обстоятельства учитываются при рассмотрении сделки и её возможной финальной структуры. (источник: блоки 10)