Статья о финансовых результатах Anthropic для инвесторов раскрывает вознаграждения руководителей за прошлый год: глава компании Дарио Амодеи и его сестра Даниэла Амодеи получили по $18 млн и $16,4 млн соответственно. Как следует из документации Anthropic для инвесторов, подготовленной на фоне приближающегося IPO, эти суммы не считаются гигантскими по меркам технологического сектора, который рассчитывает на значительную капитализацию после выхода на биржу. При этом отмечается, что основную часть доходов формируют акции стартапа, а не базовая зарплата. sources: [0, 8, 9]},{

Базовая зарплата обоих руководителей за прошлый год выросла до $1,4 млн, а основная часть их доходов приходится на акции Anthropic. По условиям пакета вознаграждений часть акций может быть предоставлена в виде привилегированных акций, если они сохранят свои должности в руководстве, а другие условия завязаны с выходом компании на биржу. Эти детали приводят к тому, что сестра Дарио, как и он сам, держится в верхнем эшелоне компенсационных пакетов стартапа, хотя и не опережает Амодеи по итогам года. sources: [9, 10]},{

Совместная с Reuters позиция представителей Anthropic относительно обязательств руководства направлять до 80 % активов на благотворительность сохраняется: в эссе Дарио Амодеи он обсуждал идею того, что богатые люди должны финансировать решение проблем, связанных с развитием ИИ, и критиковал циничные подходы некоторых в технологическом сообществе к благотворительности. Представители Anthropic о подобных обязательствах пока не приводят прямых ответов, ссылаясь на это эссе как на контекст для обсуждения. sources: [15]}],

На фоне общего разреза доходов руководителей американских технокомпаний прошлый год демонстрировал, что часть руководителей получает основную часть дохода в форме акций, а базовая зарплата остаётся умеренной. Так, например, в сравнительной справке по индустрии приводят другие примеры компенсаций топ-менеджмента, чтобы подчеркнуть разнообразие подходов к форме оплаты труда на макроуровне. sources: [12, 13]}],

В контексте отраслевых подсчётов и приближаясь к IPO Anthropic, совет директоров в этом году одобрил изменения в программу компенсации руководителей с фамилией Амодеи. Предусмотрены привилегированные акции при выполнении определённых условий сохранения должности и достижения выхода на биржу, а также другие требования, связанные с управлением. По данным на прошлый год, финансовый директор Krishna Rao зафиксировал $720 250 и имеет право приобрести акции по условиям найма; эти цифры приводят к более широкой картины профильной структуры оплаты руководителей в сравнении с основными выплатами топ-менеджмента. sources: [10]}] , ,